サコダ小水力設計は、小水力発電コンサルタントとしてエコで自然に優しい小水力発電への関心が高まる中、導入に際しての技術検討や複雑な法規制のしくみなどに戸惑い、足踏みされている方々からのご依頼に応じて、小水力導入に際しての基本設計や事業性評価を行い、最適な小水力発電施設導入のご提案を致します。FIT制度もいつまで続くのか分りません。事業者は決断する時です。
サコダ小水力設計は、小水力発電コンサルタントとしてエコで自然に優しい小水力発電への関心が高まる中、導入に際しての技術検討や複雑な法規制のしくみなどに戸惑い、足踏みされている方々からのご依頼に応じて、小水力導入に際しての基本設計や事業性評価を行い、最適な小水力発電施設導入のご提案を致します。FIT制度もいつまで続くのか分りません。事業者は決断する時です。
イーロンマスクさん週80h働けない人は解雇するらしいけど・・・
早速、私のをチェックしたら雇用してもらえるかも。
週80hは日11.4hです。
最近の私は某社から実施設計が入りベリー多忙。
大体、AM6~21時の15h労働から休憩時間とか抜くと12hくらいですね。
いけるやん!
でもイーロンマスクが求めるのは最低1年間かな?
無理。。2か月程度ならやれるけど。。
体壊します(笑)